Накопичувальні програми
Пропонуємо Вам розглянути в якості «соціального пакета» компанії програму довгострокового страхування життя від Aegon Life Ukraine «Цінні кадри», яка передбачає:
- Створення гарантованого соціального капіталу для будь-якого робочого місця;
- Надання широкої страхового захисту на випадок смерті або інвалідності працівника.
Основна перевага цього виду страхування - забезпечення страхового захисту та створення фінансового капіталу, який знаходиться у розпорядженні компанії і може акумулюватися не тільки для конкретної особи, а фактично для штатної одиниці підприємства. Страхувальником (власником договору страхування) виступає компанія, яка має право змінювати склад застрахованих осіб та їх частки у виплатах.
Переваги довгострокового страхування життя:
- Зменшення плинності кадрів;
- Мотивація кадрів в довгостроковій перспективі;
- Внесення страхових платежів на витрати підприємства;
- Зменшення бази оподаткування компанії;
- Засоби, які накопичуються протягом терміну дії договору страхування, залишаються власністю підприємства або виплачуються співробітникам у певних частках;
- Можливість виділення матеріальної допомоги співробітнику або членам його сім'ї у разі інвалідності або смерті співробітника (за рахунок страхової компанії);
- Поліпшення іміджу компанії та її керівництва зокрема.
Метою страхування життя може являтся:
- захист сім'ї та особистості (соціальна функція)
- захист капіталу (збереження, множення і його захист)
- захист бізнесу
- захист спадкоємців (забезпечення права успадкування нерухомості)